Liderança Além do Cargo - As Faces da Liderança Situacional

Matricule-se agora
R$ 350,00 R$ 350,00
R$ 350,00
6 x de R$ 58,33 ou R$ 350,00 à vista

Empreenda em sua carreira! Curso 100% online com conceitos e prática para gestão estratégica de pessoas. Desenvolva suas habilidades e seja um líder de sucesso. 

LIDERANÇA ALÉM DO CARGO - AS FACES DA LIDERANÇA SITUACIONAL - foi feito para transformar pessoas em líderes produtivos, capazes de gerenciar uma equipe de uma maneira eficaz e enérgica. 

    Introdução
  • Apresentação
    • Abertura
    • Conteúdo Programático
    • Levantamento Inicial
  • Módulo 1 - O Líder Contemporâneo
  • Aula 1 - O Mundo Hoje
    • O Contexto
    • Competências no Século XXI
    • Conclusão - Mundo VUCA/VICA
  • Aula 2 - O Que é Liderança
    • Liderança
  • Aula 3 - Liderar no Século XXI
    • Liderar no Século XXI
  • Aula 4 - O Que é Preciso para Liderar no Século XXI
    • Competências
    • Do Que Somos Capazes
    • Final do Módulo
    • Quiz Conteúdo Módulo 1
    • Atividade Complementar - Vídeo TED Talks
  • Módulo 2 - Principais Teorias da Liderança
  • Aula 1 - Traços de Personalidade
    • Traços de Personalidade
  • Aula 2 - Teorias Comportamentais
    • Estilos de Liderança
    • Quiz - Conteúdo Módulo 2
  • Módulo 3 - Teorias da Liderança Situacional
  • Aula 1 - Vantagens e Desvantagens da Teoria Situacional
    • Vantagens e Desvantagens Teoria SItuacional
  • Aula 2 - Critérios de Análise
    • Papel do Líder, Visão do Liderado e Situação
  • Aula 3 - Algumas Teorias Situacionais
    • Algumas Teorias Situacionais
    • Caça Palavras - Conteúdo Módulo 3
  • Módulo 4 - Teoria Situacional de Hersey e Blanchard
  • Aula 1 - O que é?
    • O que é?
  • Aula 2 - Níveis de Maturidade
    • Níveis de Maturidade do Liderado
  • Aula 3 - Diagnosticar a Equipe
    • Diagnosticar a Equipe
  • Aula 4 - Estilos de Liderança
    • Estilos de Liderança
    • Sua Preferência de Estilos da Liderança Situacional - Conteúdo Módulo 4
    • Análise e Identificação Estilos de Liderança - Conteúdo Módulo 4
  • Módulo 5 - Prática Situacional de Hersey e Blanchard
  • Aula 1 - Fixação de Conteúdo
    • 1 - Estilos x Maturidade
    • 1 - Estilos x Maturidade
    • 2 - Erros e Acertos da Prática Situacional
    • 2 - Erros e Acertos da Prática Situacional
    • 3 - Erros Sob o Ponto de Vista da Liderança Situacional
    • 3 - Erros sob o ponto de vista da Liderança Situacional
  • Aula 2 - Visão Crítica - Situações para análise
    • 1 - Exercício de Diagnóstico de Situações - Observar, Analisar e Combinar
    • Vídeo - Cena 1
    • Vídeo - Cena 2
    • Vídeo - Cena 3
    • Vídeo - Cena 4
    • Vídeo - Cena Final
    • 1 - Exercício de Diagnóstico de Situações - Observar, Analisar e Combinar
  • Módulo 6 - Aspectos Finais
  • Aula 1 - Questões importantes
    • Questões Importantes
    • Avaliação Final
    • Avaliação do Programa
    • Ebook Conteúdo Módulo 1
    • Ebook Conteúdo Módulo 2
    • Ebook Conteúdo Módulo 3
    • Ebook Conteúdo Módulo 4
    • Ebook Conteúdo Módulo 5

Descrição do curso

O líder é essencial para a empresa, já que ele é uma força motriz para motivar a equipe,  fortalecendo os laços entre os colaboradores, reconhecendo talentos e aumentando a produtividade de seu time. Afinal, o grupo de colaboradores que compõe uma empresa é a “alma” do negócio.

O problema é que nem todo mundo tem naturalmente uma postura de líder. Algumas pessoas absorvem em sua carreira modelos de liderança que não surtem mais o efeito desejado na empresa da Era 4.0. O aperfeiçoamento do papel do líder envolve o aprimoramento do conhecimento e das habilidades de natureza complexa e não estruturada.  Pensando nisso, o curso foi formulado para promover e aumentar o aprendizado de  profissionais, visando – particularmente – à aquisição de habilidades para o cargo de liderança. Possui inúmeros exercícios aumentando o aprendizado que auxilia o profissional a atingir a eficiência exigida no seu trabalho (presente e futuro) mediante o desenvolvimento de hábitos apropriados de pensamentos, ações, atitudes, comportamentos, conhecimentos e técnicas.

Os 6 (seis) módulos contemplam:

. O líder Contemporâneo

. Principais Teorias da Liderança

. Teorias da Liderança Situacional

. Teoria Situacional de Hersey e Blanchard

. Prática Situacional

. Materiais para Download

 

Ao término dos estudos você conseguirá: 

• Impulsionar a eficiência.
• Incrementar e aumentar a produtividade.
• Elevar os níveis de qualidade.
• Promover a segurança no trabalho.
• Diminuir refugos e retrabalhos.

 

Categoria: Liderança

Informações gerais

Conteúdo
  • Módulo Introdução
  • Abertura
  • Conteúdo Programático
  • Levantamento Inicial
  • Módulo 1 - O Líder Contemporâneo
  • Aula 1 – Mundo hoje
  • Aula 2 – O que é liderança
  • Aula 3 – Liderar no século XXI
  • Aula 4 – O que preciso para liderar no século XXI
  • Módulo 2 - Principais Teorias da Liderança
  • Aula 1 - Traços de personalidade
  • Aula 2 – Teorias Comportamentais
  • Módulo 3 - Teorias da Liderança Situacional
  • Aula 1 - Vantagens e Desvantagens
  • Aula 2 – Critérios de Análise
  • Aula 3 - Algumas Teorias Situacionais
  • Módulo 4 - Teoria Situacional de Hersey e Blanchard
  • Aula 1 – O que é?
  • Aula 2 – Níveis de maturidade
  • Aula 3 - Diagnosticar a Equipe
  • Aula 4 – Estilos de Liderança
  • Módulo 5 - Prática Situacional de Hersey e Blanchard
  • Exercício de Erros e Acertos
  • Situações para Análise
  • Módulo 6 - Aspectos Finais
  • Avaliação Final
  • Download - Material Disponível
  • Avaliação do Programa
Objetivo


. Apresentar  principais teorias de liderança com foco na Liderança Situacional.

. Adequar o modelo ao sistema de gestão do treinando mediante exercícios e contribuir para  os resultados.

.Aumentar a eficácia da liderança na construção de relacionamentos.

. Aprimorar o processo de comunicação entre líder e liderado e fortalecer o trabalho em equipe.

. Ajudar líderes a conduzirem um processo de orientação altamente eficaz. 


Público-alvo

- Líderes e gestores que buscam entender o que é Liderança Situacional, e como ela pode ser uma ferramenta essencial para vencer os atuais desafios na gestão de pessoas. 

- Futuros líderes que já estarão prontos para uma promoção iminente a liderança. 

- Pessoas que buscam o desenvolvimento sobre Liderança e assuntos correlatos.

Metodologia

Aprender está se tornando tarefa cada vez mais proativa. Indo ao encontro desta realidade, o processo utilizado para chegar ao conhecimento é a Metodologia de Autoaprendizagem. O aluno é o maior responsável por gerir o tempo de dedicação ao curso e por aprender o conteúdo através da  participação. Não é necessário cumprir horários preestabelecidos de estudo, o que possibilita maior flexibilidade no período de realização do curso. Esse método estimula o desenvolvimento, a capacidade crítica e de construção de conhecimento. A aprendizagem é feita com suportes diversificados, tais como: videoaulas, quizzes,  autoconhecimento de estilos de liderança e exercícios objetivos, com artifícios audiovisuais atraentes e dinâmicos. Sempre mediados pelo ambiente online.

Certificado


Um certificado de participação é disponibilizado de forma digital automaticamente após a conclusão do curso. Totalmente gratuito.



Professores

Mary Queiros

Mary Queiros - consultora, palestrante e parceira da Evolução Humana. Bacharel e licenciada em psicologia com pós-graduação em psicologia social pela UGF-RJ e mestranda em psicologia voltada para negócios e oportunidades pela PUC-Campinas-SP. Possui experiência de mais de 20 anos em áreas de RH, inclusive como gestora, permitindo compreensão profunda dos processos organizacionais e do papel das lideranças no desenvolvimento de pessoas com foco em resultados; Mais de 20 anos como consultora empresarial, com experiência em diagnóstico de necessidades, criação de programas de capacitação técnica e comportamental para efetivo desenvolvimento de talentos, acompanhamento e avaliação de desempenho em empresas de grande porte.

Comece agora

Matricule-se agora
R$ 350,00 R$ 350,00
R$ 350,00
6 x de R$ 58,33 ou R$ 350,00 à vista
Imagem%2blideran%c3%a7a%2bsituacional%2bvideoaula%2b 4